Palvelutuotteet

Fiilismittari

Fiilismittari ®

Superyksinkertainen tekoälyyn liitetty palvelu, jonka avulla tiedät aina, miten porukka voi ja tartut ajoissa asioihin.

Millaiseen tarpeeseen?

Kun haluat selvittää miten henkilöstö voi juuri nyt. Kun haluat, että esihenkilöt tietävät paremmin tiimien tilanteen arjessa.

Tutustu Fiillismittariin

Fiilismittari® on Vibemetricsin rekisteröity tavaramerkki.

Pulssi

Lyhyt henkilöstökysely, jonka teemat voi valita valmiista vaihtoehdoista,
tai määritellä omat teemat ja kysymykset.

Millaiseen tarpeeseen?

Kun haluat kevyesti seurata henkilöstölle tärkeitä aiheita. Toistetaan useamman kerran vuodessa. Kysymykset voivat vaihdella eri mittauskierroksilla.

Tutustu Pulssiin
Henkilöstökysely - teemat

Henkilöstökysely

Teidän oma tai teille räätälöity henkilöstötutkimus osallisuutta vahvistavalla Vibemetrics-alustalla.

Millaiseen tarpeeseen?

Organisaation strategian mukaisen työtyytyväiskyselyn toteuttamiseen.

Tutustu henkilöstökyselyyn

Lähtö- ja pitovoimakyselyt

Selvitä miksi ihmiset lähtevät tai jäävät, ja opi tulosten perusteella. Tarjoamme valmiit kysymykset tai voit lisätä omia kysymyksiäsi.

Millaiseen tarpeeseen?

Kun haluat tietää miksi ihmiset lähtevät.

Tutustu lähtökyselyyn

Johtamisen arvioinnit

360/270/180 arvioinnit joko valmiina tuotteina tai teille räätälöitynä

Millaiseen tarpeeseen?

Kun haluat kehittää organisaatiosi johtamista.

Tutustu johtamisen arviointiin

Boost - kehu työkaveria

Boost on palvelu, jonka kautta työyhteisön jäsenet voivat jakaa toisilleen kehuja ja tunnustuksia, eli boosteja.

Boostaaminen nostaa esiin kaikkea sitä arvokasta työtä, jota ei ole kirjattu virallisiin työnkuviin, mutta jota ilman työyhteisö ei toimisi. Boostit myös luovat kehumisen, arvostaminen ja palautteenannon kulttuuria.

Lue lisää Boostista