Henkilöstökysely
Uuden sukupolven henkilöstökysely
Vibemetrics ei näe henkilöstökyselyitä pelkkänä kysymysten sarjana, joiden tavoitteena on tuottaa keskiarvoja eri yksiköille. Meidän lähestymistapamme on käsittää henkilöstökysely toistuvana tutkimuksena, joka tuo lisäarvoa jokaiselle vastaajalle. Tällä tavalla keskitymme huolehtimaan työntekijöille merkityksellisistä asioista ja varmistamaan, että kehitys on jatkuvaa ja kaikkien etujen mukaista.
Valmiit tai teidän kysymykset
Voitte valita kysymykset meidän kysymyspankistamme tai määritellä omat kysymykset. Kysymyspankkimme sisältää yli valmista 100 kysymistä, jotka ovat todettu hyväksi.
Voit myös tutustua kysymyksiin, joiden taustalla on on yli 10.000 vastausta ja niiden perusteella kokemusta mikä on hyvä tulos ja mikä ei.
Meiltä löytyy kaikki tarvittavat kysymystyypit. Kysymyksiin voi yhdistää ehtoja tai kysymyksien esittäminen voi määritellä ehdolliseksi esimerkiksi vastaajan taustan perusteella.
Mittaa ilmiöitä
Vibemetrics henkilöstökysely mahdollistaa teemojen käyttämisen. Teemat mittaavat ilmiöitä, kuten esimerkiksi johtamista. Teeman tulos lasketaan laskentakaavalla, joka perustuu kysymysten vastauksiin.
Voit valita meidän valmiista teemoista tai voimme määritellä teille omat teemat, valittujen aihealueiden perusteella.
Ominaisuuksia kaikille
Vibemetrics tarjoaa kattavat ominaisuudet henkilöstökyselyn tarpeisiin.
Oletuksena käytösssäsi on:
Monikielisyys
Käyttö eri kanavien kautta (sähköposti, SMS, app, intranet, Slack, Teams)
Kaikki kysymystyypit
Teemat
Organisaatiorakenne
Esihenkilörakenne