Pulssi
Valmis lyhyt kysely
Pulssi on lyhyt, toistuva kysely, jonka on tarkoitus kerätä ajantasaista tietoa henkilöstöltä.
Meillä on valmis lyhyt kysely, joka tarttuu viiteen keskeiseen teemaan, joiden avulla rakennetaan työntekijäkokemus, joka perustuu motivaatioon, sitoutumiseen ja hyvinvointiin.
Kysymyksistä osa on “klassikkoja”: tunnettuja ja paljon käytettyjä kysymyksiä. Osa on uudempia. Ne kartoittavat asioita, joiden painoarvo työntekijäkokemuksessa on noussut prioriteetiksi vasta viimeisen vuosikymmenen aikana työelämän murroksen myötä.
Miksi Pulssi?
Ymmärrämme, että liiketoimintaympäristö muuttuu jatkuvasti, ja siksi haluamme pystyä tarttumaan tilaisuuksiin ja ratkaisemaan haasteita heti, kun ne ilmenevät, eikä vasta, kun vuosi on kulunut.
Haluamme seurata ja arvioida useita eri aiheita vuoden mittaan, mikä mahdollistaa monipuolisemman ja kattavamman näkemyksen organisaatiomme toimintaan ja työntekijöidemme hyvinvointiin.
Haluamme muuttaa tapaamme kehittää työkulttuuria. Emme näe työkulttuurin kehittämistä projektina, joka voidaan suorittaa ja unohtaa, vaan jatkuvana prosessina, joka vaatii säännöllistä huomiota ja sitoutumista.