Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiiri (HUS) on solminut sopimuksen Vibemetrics Oy:n […]
→ Lue lisää
Kiirettä, uupumusta ja liian vähän resursseja? Vai merkityksellistä työtä ja […]
Totta kai arvot ovat tärkeitä jokaiselle organisaatiolle, mutta tiedämmekö, mitä […]
Finavian johto on muuttanut tavan keskustella yrityksen arvoista. Henkilöstö on […]
Työ- ja elinkeinoministeriö toimii edelläkävijänä reaaliaikaisen palautteen käyttämisessä ja mittaa työntekijöiden kokemuksia muuton yhteydessä.
Viime perjantai oli mielenkiintoinen päivä. Keskustelin aamupäivällä erään finanssialan liikkeenjohdon […]
Tunteiden mittaus toimii erinomaisesti myös koulutuksen tukena. Tästä esimerkkiä antaa […]
