Työpaikoilla tehdään valtavasti työtä, joka jää virallisten työnkuvien ulkopuolelle. Iso […]
→ Lue lisää
Työelämässä on pitkään siirrytty top down-ohjauksesta kohti dialogisempaa otetta. Monissa […]
Arkikokemuksemme mukaan pitkät ja monivaiheiset henkilöstökyselyt voivat helposti tuntua vastaajista […]
Tunteet kuuluvat työelämään. Tunteet ohjaavat toimintaamme ja esimerkiksi työn merkityksellisyyden […]
Vuonna 2022 Vibemetrics-palvelun käyttö laajeni ja Vibemetricsin tiimi vahvistui. Tässä […]
Monilla aloilla kärsitään työvoimapulasta ja hyvistä työntekijöistä halutaan pitää kiinni […]
Työelämä muuttuu kovaa vauhtia, mutta onko henkilöstökysely muuttunut mukana? Ei […]
Kymmenet tuhannet suomalaiset ovat tänäänkin poissa töistä työuupumuksen takia. Osalla […]
Oppiminen edellyttää palautetta, joka auttaa kehittymään oikeaan suuntaan. Tehokas tapa […]
Vibemetrics Oy on valittu toteuttamaan Helsingin kaupungin henkilöstökysely, joka mittaa […]
HUSissa lanseerattiin vuoden 2020 alussa uusi strategia ja samalla uudet […]
Palveluun on tullut viime kuukausina paljon uusia ominaisuuksia, kuten tuloksiin […]
Tiimin hyvinvoinnin kehittämisessä on tärkeää korostaa myönteisiä voimavaroja. Työssä tarvitaan […]
