Työelämässä on pitkään siirrytty top down-ohjauksesta kohti dialogisempaa otetta. Monissa […]
→ Lue lisää
Arkikokemuksemme mukaan pitkät ja monivaiheiset henkilöstökyselyt voivat helposti tuntua vastaajista […]
Palveluun on tullut viime kuukausina paljon uusia ominaisuuksia, kuten tuloksiin […]
Tiimin hyvinvoinnin kehittämisessä on tärkeää korostaa myönteisiä voimavaroja. Työssä tarvitaan […]
Kaikki OAJ:n jäsenet kutsuttiin elokuussa rekisteröitymään Fiilismittariin, ja tähän mennessä jo […]
Miten rakennetaan positiivinen työfiilis? Entä miten ylläpidetään ihmisten motivaatiota ja […]
